Faun trainingen bewijzen al ruim 15 jaar, dat in relatief korte tijd complexe doelen kunnen worden bereikt, met als basis "ervarend leren".
De focus van de training ligt op het doen. Houding en gedrag van de deelnemers worden gedurende de training teruggekoppeld door de trainers en door hun eigen teamgenoten. De activiteiten dragen bij aan het inzichtelijk maken en daadwerkelijk bereiken van de gestelde leerdoelen.
Een training is altijd maatwerk; in overleg met de klant worden de leerdoelen gesteld en de bijpassende training geselecteerd.
Faun werkt samen met trainers/consultants die allen van senior niveau zijn en naast advieservaring ook expertise als leidinggevende hebben.
Enkele voorbeelden zijn: